多項選擇題人力資源管理，根據(jù)對象范圍可以劃分為（）
A.國家
B.個體
C.群體
D.組織
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1.多項選擇題根據(jù)各階段經(jīng)濟發(fā)展的核心生產(chǎn)要素或經(jīng)濟中占主導地位的生產(chǎn)部門，簡單劃分為（）
A.市場經(jīng)濟時代
B.工業(yè)經(jīng)濟時代
C.知識經(jīng)濟時代
D.農(nóng)業(yè)經(jīng)濟時代
2.多項選擇題什么決定了人力資源不應該是組織的成本，而是能夠為組織帶來價值增值及持久競爭優(yōu)勢的戰(zhàn)略性資產(chǎn)（）
A.時效性
B.價值性
C.資本性
D.稀缺性
3.多項選擇題人力資源在我國經(jīng)歷的四個階段包括（）
A.全員化階段
B.傳播階段
C.專業(yè)化階段
D.擴展化階段
4.單項選擇題表現(xiàn)在在薪酬福利管理與勞資關系協(xié)調(diào)兩方面屬于人力資源管理功能中的（）
A.經(jīng)濟功能
B.政治功能
C.社會穩(wěn)定功能
D.技術功能
5.單項選擇題下列選項中不屬于人力資源觀的功能的是（）
A.政治功能
B.經(jīng)濟功能
C.社會穩(wěn)定功能
D.技術功能
最新試題
資格說明書的內(nèi)容主要包括（）。
題型：多項選擇題
在以下四項對于培訓和開發(fā)的解釋中，正確的是（）。
題型：多項選擇題
對結果層次的培訓評估可采用收益評價法，計算出培訓為企業(yè)帶來的經(jīng)濟收益，還可以通過以下指標來衡量：（）。
題型：多項選擇題
工作分析及其成果可以應用的范圍包括（）。
題型：多項選擇題
Miles和Snow將組織戰(zhàn)略分為（）。
題型：多項選擇題
人力資源開發(fā)與管理的特點主要表現(xiàn)在（）。
題型：多項選擇題
以下對福利的描述正確的是（）。
題型：多項選擇題
在設計高級雇員薪酬方案時，應注意考慮以下因素：（）。
題型：多項選擇題
以下對工作分析觀察法的描述正確的是（）。
題型：多項選擇題
人力資源管理信息化的目的包括（）。
題型：多項選擇題