單項選擇題下列選項中不屬于人力資源觀的功能的是（）
A.政治功能
B.經(jīng)濟功能
C.社會穩(wěn)定功能
D.技術(shù)功能
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1.單項選擇題人力資源是一種人體自身的客觀實在，但卻是看不見摸不著的東西，具體（）
A.內(nèi)在性
B.無形性
C.變化性與不穩(wěn)定性
D.能動性
2.單項選擇題下列選項中不屬于人力資源的特點的是（）
A.外在性
B.社會性
C.生活性
D.主導(dǎo)性
3.單項選擇題把人力資源管理的基本*單位，有個體觀轉(zhuǎn)變?yōu)樗刭|(zhì)觀，有人員觀轉(zhuǎn)變?yōu)槿肆τ^，這種觀點屬于人力資源的（）
A.人員素質(zhì)觀
B.在崗人員觀
C.成年人口觀
D.人力資本觀
4.單項選擇題下列不屬于人力資源管理在我國經(jīng)歷的幾個階段的是（）
A.全員化階段
B.傳播階段
C.專業(yè)化階段
D.擴大階段
5.單項選擇題人力資源在我國經(jīng)歷了幾個階段（）
A.一個
B.二個
C.三個
D.四個
最新試題
按照激勵理論的相關(guān)知識，不公平感的起因包括過程的不公平、起點的不公平和（）。
題型：單項選擇題
人力資源管理信息化的目的包括（）。
題型：多項選擇題
在知識新經(jīng)濟時代的背景下，人力資源管理的角色是（）。
題型：多項選擇題
在培訓(xùn)評估的層級體系中，以下說法正確的是（）。
題型：多項選擇題
以下是對高級雇員設(shè)計的薪酬方式，具有長期激勵效果的是（）。
題型：多項選擇題
以下不屬于績效考核常用標(biāo)準(zhǔn)項目的是（）。
題型：單項選擇題
企業(yè)進(jìn)行員工福利管理應(yīng)遵守的一般原則是（）。
題型：多項選擇題
Miles和Snow將組織戰(zhàn)略分為（）。
題型：多項選擇題
溝通可分為（）。
題型：多項選擇題
以下屬于戰(zhàn)略人力資源管理的特征的有（）。
題型：多項選擇題