單項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)中不屬于人力資源的特點(diǎn)的是（）
A.外在性
B.社會(huì)性
C.生活性
D.主導(dǎo)性
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1.單項(xiàng)選擇題把人力資源管理的基本*單位，有個(gè)體觀轉(zhuǎn)變?yōu)樗刭|(zhì)觀，有人員觀轉(zhuǎn)變?yōu)槿肆τ^，這種觀點(diǎn)屬于人力資源的（）
A.人員素質(zhì)觀
B.在崗人員觀
C.成年人口觀
D.人力資本觀
2.單項(xiàng)選擇題下列不屬于人力資源管理在我國(guó)經(jīng)歷的幾個(gè)階段的是（）
A.全員化階段
B.傳播階段
C.專業(yè)化階段
D.擴(kuò)大階段
3.單項(xiàng)選擇題人力資源在我國(guó)經(jīng)歷了幾個(gè)階段（）
A.一個(gè)
B.二個(gè)
C.三個(gè)
D.四個(gè)
4.單項(xiàng)選擇題人力資源概念在中國(guó)是什么時(shí)間形成（）
A.20世紀(jì)60年代
B.20世紀(jì)70年代
C.20世紀(jì)80年代
D.20世紀(jì)90年代
5.多項(xiàng)選擇題針對(duì)誤差的不同來(lái)源，有以下幾種信度（）
A.隨機(jī)信度
B.相關(guān)信度
C.復(fù)本信度
D.重測(cè)信度
E.評(píng)分者信度
最新試題
優(yōu)化型工作設(shè)計(jì)的理論依據(jù)是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
在設(shè)計(jì)高級(jí)雇員薪酬方案時(shí)，應(yīng)注意考慮以下因素：（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
溝通可分為（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
以下是對(duì)高級(jí)雇員設(shè)計(jì)的薪酬方式，具有長(zhǎng)期激勵(lì)效果的是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
約翰·科蒙斯曾使用過(guò)“人力資源”這一概念的著作有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
企業(yè)進(jìn)行員工福利管理應(yīng)遵守的一般原則是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
彼得·圣吉于20世紀(jì)90年代提出學(xué)習(xí)型組織（learning organization）的要素有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
以下對(duì)組織能力理論的描述正確的是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
以下不屬于績(jī)效考核常用標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目的是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下屬于戰(zhàn)略人力資源管理的特征的有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題