多項(xiàng)選擇題人力資源管理信息化的目的包括（）。
A.提高人力資源管理效率
B.規(guī)范人力資源管理流程
C.為組織提供增值服務(wù)
D.為員工提供增值服務(wù)
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1.多項(xiàng)選擇題高級(jí)雇員薪酬方案確定的原則有（）。
A.薪酬與業(yè)績(jī)掛鉤原則
B.組織的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益與當(dāng)前利益相結(jié)合原則
C.兼顧效率與公平原則
D.風(fēng)險(xiǎn)收益原則
2.多項(xiàng)選擇題企業(yè)進(jìn)行員工福利管理應(yīng)遵守的一般原則是（）。
A.合法性原則
B.經(jīng)濟(jì)原則
C.協(xié)調(diào)原則
D.公平原則
3.多項(xiàng)選擇題在知識(shí)新經(jīng)濟(jì)時(shí)代的背景下，人力資源管理的角色是（）。
A.戰(zhàn)略執(zhí)行伙伴
B.行政專家
C.員工后盾
D.變革推動(dòng)者
4.多項(xiàng)選擇題優(yōu)化型工作設(shè)計(jì)的理論依據(jù)是（）。
A.古典工業(yè)工程學(xué)
B.人力資本理論
C.科學(xué)管理思想
D.馬斯洛需求理論
5.多項(xiàng)選擇題以下對(duì)工作分析觀察法的描述正確的是（）。
A.提供了最為直接的第一手資料
B.觀察法分為直接觀察法、自我觀察法及工作參與法
C.適合從事智力或管理活動(dòng)的職業(yè)
D.耗時(shí)長(zhǎng)，成本較高
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