單項(xiàng)選擇題下列屬于公共部門人力資源外部監(jiān)控與約束的是()。
A.合同
B.制度
C.職位聘任
D.輿論
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1.單項(xiàng)選擇題我國事業(yè)單位績效工資三步走實(shí)施,第二步實(shí)施范圍在()。
A.義務(wù)教育學(xué)校
B.醫(yī)藥衛(wèi)生領(lǐng)域
C.其他事業(yè)單位
D.養(yǎng)老領(lǐng)域
2.單項(xiàng)選擇題有志者,事竟成屬于()激勵。
A.外附
B.內(nèi)滋
C.政治
D.文化
3.多項(xiàng)選擇題工作描述中履行程序的描述,其應(yīng)用于()。
A.績效考核
B.職位評價(jià)
C.崗前引導(dǎo)
D.工作保護(hù)
4.多項(xiàng)選擇題心理測試時(shí)個(gè)性測試的方法主要有()。
A.個(gè)性問卷測試
B.能力測試
C.投影測試
D.興趣盤存法
5.單項(xiàng)選擇題《事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行規(guī)定》印發(fā)時(shí)間是()。
A.1978年
B.2006年
C.2015年
D.2019年
最新試題
公共部門人員培訓(xùn)效果評估過程通常包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
訪談?wù)呤紫刃枰虮辉L談?wù)呙鞔_訪談的(),而且應(yīng)盡可能避免對被訪談?wù)咝纬删窕蛐睦韷毫?,還應(yīng)盡可能在最短時(shí)間內(nèi)與被訪談?wù)吒愫藐P(guān)系,使訪談在友好的氣氛下進(jìn)行。
題型:單項(xiàng)選擇題
一些情形下不得對公務(wù)員進(jìn)行辭退,具體包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
我國公務(wù)員考核中有關(guān)“德”的考核指標(biāo)有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
人員甄選通常包括()等環(huán)節(jié)。
題型:多項(xiàng)選擇題
()適用于工作狀態(tài)穩(wěn)定、程序標(biāo)準(zhǔn)、工作周期較短的崗位。
題型:單項(xiàng)選擇題
培訓(xùn)的著眼點(diǎn)在于提高員工的()。
題型:單項(xiàng)選擇題
基本工資制度是薪酬制度的()
題型:單項(xiàng)選擇題
我國事業(yè)單位績效工資三步走實(shí)施,第三步實(shí)施范圍在()。
題型:單項(xiàng)選擇題
管理人員的配置管理,不僅是確保組織發(fā)展和組織變革成功的重要手段,同時(shí)也關(guān)系到組織中管理人員的職業(yè)生涯、職業(yè)發(fā)展和個(gè)人家庭生活等問題,是激勵管理人員發(fā)揮最大效率的()
題型:單項(xiàng)選擇題