協(xié)調(diào)的作用是保證組織活動沿著預(yù)定的計劃目標(biāo)順利進行。它針對的是（）。

組織功能的正規(guī)組織主義者有（）。

決定宣傳教育方法的具體內(nèi)容，進行方式和不同性質(zhì)的特性是（）。

客觀事物的變化是永恒的，計劃的變革是（）。

管理系統(tǒng)上下分出等級層次就是（）。

指導(dǎo)的意見是行政方法中的（）。

易傷感情的協(xié)調(diào)機制或手段是（）。

管理學(xué)家孔茨、穆尼等認(rèn)為一個部門是否具有直線、參謀或職能的特點，主要取決于（）。

利用經(jīng)濟核算手段進行的控制方法是（）。

我們?nèi)粘９ぷ鬟M行的人員考評是一種（）。