多項(xiàng)選擇題文化資本是持續(xù)的投資于企業(yè)文化建設(shè)而形成的一種能夠給企業(yè)帶來潛在收益的資本形式,它由()構(gòu)成。

A.凝聚力資本
B.一致性資本
C.創(chuàng)造力資本
D.形象性資本


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3.多項(xiàng)選擇題美國(guó)學(xué)者T.E迪爾和A,肯尼迪把組織文化分為()。

A.“硬漢”型文化
B.“盡力”型文化
C.“賭注”型文化
D.“程序”型文化

5.多項(xiàng)選擇題良好的組織風(fēng)氣需要經(jīng)過長(zhǎng)期的培育才會(huì)逐步養(yǎng)成,下列哪幾種是養(yǎng)成良好組織風(fēng)氣的途徑()。

A.骨干帶頭
B.領(lǐng)導(dǎo)率先示范
C.輿論積極導(dǎo)向
D.開展思想活動(dòng),促使少數(shù)人從眾

最新試題

按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()

題型:多項(xiàng)選擇題

以下哪個(gè)理論提出了激勵(lì)的四個(gè)因素?()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢(shì)動(dòng)機(jī)并按組織所需要的方式行動(dòng),關(guān)于目標(biāo),以下說法不準(zhǔn)確的是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

群體沖突的正面作用不包括以下哪個(gè)方面?()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí),會(huì)增加相互依賴性,可能會(huì)形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

人們往往在群體中表現(xiàn)出去個(gè)性化行為,以下不認(rèn)為是造成去個(gè)性化原因的是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

根據(jù)大五人格理論,下列哪項(xiàng)特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)?()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

決策制定的影響因素有哪些?()

題型:多項(xiàng)選擇題

以下哪個(gè)不是群體行為特征的表現(xiàn)?()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。

題型:多項(xiàng)選擇題