多項選擇題情感具有哪些特征()。
A.社會性
B.內心體驗
C.外部反映
D.實踐性
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1.多項選擇題情緒智力的內容結構主要包括()。
A.情緒知覺
B.有效調控
C.自我激勵
D.換位思考
2.多項選擇題意志的品質可劃分為()。
A.自覺性
B.果斷性
C.堅持性
D.自制性
3.多項選擇題態(tài)度在管理中的應用有()。
A.要充分認識員工態(tài)度在管理中的作用和這種作用的復雜性
B.要運用多種方法定期進行員工態(tài)度調查
C.要持續(xù)改進與態(tài)度有關的分析方法,提升研究水平的深度、廣度
D.改善對員工的態(tài)度,同時要加強對職工的教育
4.多項選擇題構成性格特征可劃分為()。
A.態(tài)度
B.情緒
C.意志
D.理智
5.多項選擇題人格-工作匹配理論中的人格類型有()。
A.現(xiàn)實型
B.理想型
C.社會型
D.現(xiàn)代型
最新試題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時,會增加相互依賴性,可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎。
題型:單項選擇題
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素?()
題型:多項選擇題
以下哪個理論認為,人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的?()
題型:單項選擇題
以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段?()
題型:單項選擇題
下列哪一項不是應對壓力的策略?()
題型:單項選擇題
通過目標導向使員工出現(xiàn)利于組織目標的優(yōu)勢動機并按組織所需要的方式行動,關于目標,以下說法不準確的是()
題型:單項選擇題
價值觀的核心成分是()
題型:單項選擇題
以下不屬于頭腦風暴法的是()
題型:單項選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
題型:多項選擇題
群體成員在各自探索的階段,他們對各自承擔什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標,這是群體的()
題型:單項選擇題