多項(xiàng)選擇題組織行為學(xué)研究中常用的技術(shù)方法()。
A.調(diào)查研究
B.實(shí)驗(yàn)研究
C.數(shù)量統(tǒng)計(jì)
D.理論模型
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1.多項(xiàng)選擇題現(xiàn)場(chǎng)研究有哪三種形式()。
A.現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查
B.現(xiàn)場(chǎng)觀察
C.現(xiàn)場(chǎng)試驗(yàn)
D.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)
2.多項(xiàng)選擇題按研究的可控制性,可以把組織行為學(xué)分成()。
A.案例分析
B.現(xiàn)場(chǎng)研究
C.實(shí)驗(yàn)室實(shí)驗(yàn)
D.理論研究
3.多項(xiàng)選擇題按研究目標(biāo),組織行為學(xué)的研究可以分成()。
A.描述性研究
B.因果性研究
C.預(yù)測(cè)性研究
D.探索性研究
4.多項(xiàng)選擇題從應(yīng)用的廣度,可以把組織行為學(xué)的研究分成()。
A.理論性研究
B.應(yīng)用性研究
C.服務(wù)性研究
D.工作性研究
5.多項(xiàng)選擇題美國(guó)麻省理工學(xué)院教授D.韋斯特尼、約翰范馬林等人總結(jié)管理界對(duì)新組織的論述中,新組織除了網(wǎng)絡(luò)化外還有哪幾大特點(diǎn)()。
A.扁平化
B.靈活性
C.多元化
D.全球化
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群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為()
題型:多項(xiàng)選擇題
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根據(jù)大五人格理論,下列哪項(xiàng)特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)?()
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題型:多項(xiàng)選擇題
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按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
題型:多項(xiàng)選擇題
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題型:多項(xiàng)選擇題
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題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
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題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題