多項(xiàng)選擇題按研究的可控制性，可以把組織行為學(xué)分成（）。
A.案例分析
B.現(xiàn)場(chǎng)研究
C.實(shí)驗(yàn)室實(shí)驗(yàn)
D.理論研究
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1.多項(xiàng)選擇題按研究目標(biāo)，組織行為學(xué)的研究可以分成（）。
A.描述性研究
B.因果性研究
C.預(yù)測(cè)性研究
D.探索性研究
2.多項(xiàng)選擇題從應(yīng)用的廣度，可以把組織行為學(xué)的研究分成（）。
A.理論性研究
B.應(yīng)用性研究
C.服務(wù)性研究
D.工作性研究
3.多項(xiàng)選擇題美國麻省理工學(xué)院教授D.韋斯特尼、約翰范馬林等人總結(jié)管理界對(duì)新組織的論述中，新組織除了網(wǎng)絡(luò)化外還有哪幾大特點(diǎn)（）。
A.扁平化
B.靈活性
C.多元化
D.全球化
4.多項(xiàng)選擇題組織存在必備的條件有（）。
A.是人的組合
B.適應(yīng)目標(biāo)的需要
C.通過專業(yè)分工和協(xié)作實(shí)現(xiàn)目標(biāo)
D.有必要的章程
5.多項(xiàng)選擇題作為一個(gè)管理人員，必備的管理技能有（）。
A.技術(shù)技能
B.概念技能
C.溝通技能
D.財(cái)務(wù)技能
最新試題
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個(gè)階段的作用最為關(guān)鍵？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型包括以下哪些因素？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
決策制定的影響因素有哪些？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過程模型的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為（）
題型：多項(xiàng)選擇題
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
價(jià)值觀的核心成分是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
群體沖突的原因可能包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí)，會(huì)增加相互依賴性，可能會(huì)形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判，這是群體成員之間依賴感的（）基礎(chǔ)。
題型：單項(xiàng)選擇題