A.智力
B.專門(mén)能力
C.特殊能力
D.創(chuàng)造力
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A.最大利潤(rùn)價(jià)值觀
B.委托管理價(jià)值觀
C.工作生活質(zhì)量?jī)r(jià)值觀
D.現(xiàn)實(shí)主義價(jià)值觀
A.個(gè)體
B.群體
C.組織
D.外部環(huán)境
A.適應(yīng)性
B.多樣性
C.動(dòng)態(tài)性
D.可控性
A.目標(biāo)導(dǎo)向功能
B.激勵(lì)功能
C.創(chuàng)新功能
D.凝聚功能
A.60年代初
B.70年代初
C.80年代初
D.90年代初
最新試題
團(tuán)隊(duì)的作用在于()。
期望理論中的“期望”是指?jìng)€(gè)體對(duì)以下哪個(gè)關(guān)系的感知?()
通過(guò)目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢(shì)動(dòng)機(jī)并按組織所需要的方式行動(dòng),關(guān)于目標(biāo),以下說(shuō)法不準(zhǔn)確的是()
以下哪個(gè)階段是群體發(fā)展過(guò)程中的最初階段?()
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
以下哪個(gè)理論認(rèn)為,人們?cè)诠ぷ髦械臐M意和不滿主要是由保健因素和激勵(lì)因素引起的?()
掌握溝通技巧的方式有()
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果,可用()來(lái)界定。
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是()
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個(gè)性化行為,以下不認(rèn)為是造成去個(gè)性化原因的是()