多項(xiàng)選擇題根據(jù)布萊克·莫頓沖突方格理論，管理者在處理沖突方面可以選擇的策略有（）。
A.回避
B.緩和
C.壓制
D.妥協(xié)
E.正視
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1.多項(xiàng)選擇題團(tuán)隊(duì)是由在（）方面具有共同目標(biāo)而自愿組合并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)層認(rèn)可批準(zhǔn)的一個(gè)群體。
A.志趣
B.愛(ài)好
C.技能
D.工作關(guān)系
E.工作能力
2.多項(xiàng)選擇題在整合知覺(jué)事物時(shí)，遵循的整合規(guī)則有（）。
A.相反律
B.連續(xù)律
C.間接律
D.閉鎖律
E.接近律
3.多項(xiàng)選擇題態(tài)度的心理結(jié)構(gòu)成分不包括（）。
A.知覺(jué)成分
B.直覺(jué)成分
C.情感成分
D.行為意向成分
E.情緒成分
4.多項(xiàng)選擇題對(duì)個(gè)體個(gè)性心理特征及行為的研究，主要是研究個(gè)體在（）方面的差異及其行為模式上的反映。
A.性格
B.內(nèi)心
C.外在
D.氣質(zhì)
E.能力
5.單項(xiàng)選擇題下列關(guān)于需要層次理論的描述中，不正確的是（）。
A.生理的需要和安全的需要屬于低級(jí)需要
B.尊重的需要和自我實(shí)現(xiàn)的需要屬于高級(jí)需要
C.低一級(jí)的需要完全得到滿足后才產(chǎn)生高一級(jí)的需要
D.較低一級(jí)的需要的高峰過(guò)去之后，較高一級(jí)的需要才能起優(yōu)勢(shì)作用
最新試題
按照赫茲伯格的雙因素理論，下列屬于造成員工非常不滿的原因有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個(gè)方面？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在決策制定過(guò)程中，評(píng)估備選方案通常發(fā)生在哪個(gè)階段之后？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
根據(jù)大五人格理論，下列哪項(xiàng)特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
群體決策中，最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
關(guān)于人際溝通的過(guò)程中必須注意的特點(diǎn)是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過(guò)程模型的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型包括以下哪些因素？（）
題型：多項(xiàng)選擇題