A.生理的需要和安全的需要屬于低級需要
B.尊重的需要和自我實現(xiàn)的需要屬于高級需要
C.低一級的需要完全得到滿足后才產(chǎn)生高一級的需要
D.較低一級的需要的高峰過去之后,較高一級的需要才能起優(yōu)勢作用
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你可能感興趣的試題
A.關(guān)懷
B.制度
C.規(guī)章
D.定規(guī)
A.領(lǐng)導(dǎo)者
B.領(lǐng)導(dǎo)
C.組織的其他成員
D.組織
A.組織的職業(yè)生涯規(guī)劃
B.組織的職業(yè)生涯管理方式
C.成員自身的工作特征
D.組織的學習氛圍
A.發(fā)現(xiàn)、糾錯、成長
B.在組織內(nèi)部建立組織思維能力
C.學習、思考和創(chuàng)新
D.系統(tǒng)思考
A.思考
B.應(yīng)用
C.反思
D.強化
最新試題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
企業(yè)一些員工面臨被裁員時,會增加相互依賴性,可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關(guān)系的感知?()
群體成員在各自探索的階段,他們對各自承擔什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標,這是群體的()
領(lǐng)導(dǎo)目標是領(lǐng)導(dǎo)活動所要達到的預(yù)期結(jié)果,可用()來界定。
群體沖突的正面作用不包括以下哪個方面?()
下列哪項不是價值觀的功能?()
在決策制定過程中,評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后?()
根據(jù)大五人格理論,下列哪項特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)?()
決策制定的影響因素有哪些?()