A.生理的需要
B.安全的需要
C.社交的需要
D.尊重的需要
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A.視能授權(quán)
B.權(quán)責(zé)明確
C.適度監(jiān)督
D.直接授權(quán)
A.領(lǐng)導(dǎo)權(quán)利是由組織授予的職權(quán)和領(lǐng)導(dǎo)者個(gè)人的影響力所組成的
B.個(gè)人影響力更利于領(lǐng)導(dǎo)者調(diào)動(dòng)員工的積極性
C.個(gè)人影響力具有靈活性、親和性
D.領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力只具有剛性性質(zhì)
A.自我超越
B.心智模式
C.團(tuán)體學(xué)習(xí)
D.全過程學(xué)習(xí)
A.發(fā)現(xiàn)、糾錯(cuò)、成長
B.在組織內(nèi)部建立組織思維能力
C.學(xué)習(xí)、思考和創(chuàng)新
D.系統(tǒng)思考
A.創(chuàng)新
B.組織學(xué)習(xí)
C.文化
D.價(jià)值觀
最新試題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個(gè)方面?()
決策制定的影響因素有哪些?()
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點(diǎn)是()。
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個(gè)性化行為,以下不認(rèn)為是造成去個(gè)性化原因的是()
以下哪個(gè)階段是群體發(fā)展過程中的最初階段?()
掌握溝通技巧的方式有()
企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí),會(huì)增加相互依賴性,可能會(huì)形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。
在波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型中,以下哪些因素會(huì)影響員工的激勵(lì)程度?()
下列哪一項(xiàng)不屬于能力的基本分類?()
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是()