單項選擇題振興組織的關(guān)鍵在于（）。
A.創(chuàng)新
B.組織學(xué)習(xí)
C.文化
D.價值觀
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1.單項選擇題介于直線一職能制和事業(yè)部制之間的結(jié)構(gòu)形式是（）。
A.直線制
B.矩陣制
C.職能制
D.模擬分權(quán)制
2.單項選擇題下列選項中，不屬于組織變革方式的是（）。
A.組織導(dǎo)向型變革
B.人員導(dǎo)向型變革
C.系統(tǒng)導(dǎo)向型變革
D.環(huán)境導(dǎo)向型變革
3.單項選擇題古典組織理論不包括（）。
A.科學(xué)管理理論
B.行政管理理論
C.官僚模型理論
D.適度分權(quán)理論
4.單項選擇題當(dāng)按照組織內(nèi)部是否有正式分工的關(guān)系對組織進行分類時，文化沙龍屬于（）。
A.正式組織
B.非正式組織
C.功利性組織
D.規(guī)范性組織
5.單項選擇題認(rèn)為沖突具有兩面性的掛念是（）。
A.傳統(tǒng)觀念
B.人際關(guān)系觀念
C.現(xiàn)代觀念
D.相互作用觀念
最新試題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為，以下不認(rèn)為是造成去個性化原因的是（）
題型：單項選擇題
群體成員在各自探索的階段，他們對各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚，也不明確知道群體的目標(biāo)，這是群體的（）
題型：單項選擇題
根據(jù)大五人格理論，下列哪項特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)？（）
題型：單項選擇題
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個階段的作用最為關(guān)鍵？（）
題型：單項選擇題
在決策制定過程中，評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后？（）
題型：單項選擇題
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點是（）。
題型：多項選擇題
以下哪個理論認(rèn)為，人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的？（）
題型：單項選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中，以下哪些因素會影響員工的激勵程度？（）
題型：多項選擇題
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素？（）
題型：多項選擇題
下列哪一項不屬于能力的基本分類？（）
題型：單項選擇題