單項選擇題下列關于組織文化創(chuàng)新的描述中,不正確的是()。
A.企業(yè)家應擔任組織文化創(chuàng)新的領頭人
B.企業(yè)家應發(fā)揚組織文化的現(xiàn)有價值觀
C.組織間的競爭主要是人才的競爭
D.全員培訓是推動組織文化創(chuàng)新的根本手段
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1.單項選擇題迪爾和肯尼迪認為,企業(yè)文化組成的因素不包括()。
A.價值觀
B.英雄人物
C.習俗儀式
D.語言
2.單項選擇題組織文化的()主要是指對組織成員的價值取向及行為取向所起的引導作用。
A.約束功能
B.導向功能
C.輻射功能
D.凝聚功能
3.多項選擇題構成組織結構的三要素是()。
A.復雜化
B.部門化
C.正式化
D.動態(tài)化
E.集權化
4.多項選擇題托馬斯二維模式?jīng)_突管理策略包括()。
A.沖突方格理論
B.回避策略
C.妥協(xié)策略
D.遷就策略
E.合作策略
5.多項選擇題下列關于團隊的描述中,正確的是()。
A.需要兩個或者兩個以上的人員
B.團隊的規(guī)模可大可小
C.團隊人員有規(guī)律的相互接觸
D.團隊人員共享績效目標
E.團隊有時又被稱為“群體”
最新試題
下列哪一項不是應對壓力的策略?()
題型:單項選擇題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
題型:多項選擇題
通過目標導向使員工出現(xiàn)利于組織目標的優(yōu)勢動機并按組織所需要的方式行動,關于目標,以下說法不準確的是()
題型:單項選擇題
群體決策過程中,為了避免群體極化,應該采取以下哪種措施?()
題型:單項選擇題
在決策制定過程中,評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后?()
題型:單項選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為()
題型:多項選擇題
以下關于組織認同不準確的是()
題型:單項選擇題
下列哪項不是價值觀的功能?()
題型:單項選擇題
以下不屬于頭腦風暴法的是()
題型:單項選擇題
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關系的感知?()
題型:單項選擇題