多項選擇題下列選項中,對一個人價值觀的形成有影響的是()。
A.社會地位
B.父母的職業(yè)
C.大眾媒體
D.家庭的經(jīng)濟條件
E.所處的社會環(huán)境
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1.多項選擇題X理論的基本觀點包括()。
A.多數(shù)人天生就是懶惰的
B.普通人的智力只是得到了部分發(fā)揮
C.只有金錢和其他物質(zhì)利益才能激發(fā)人們努力工作
D.多數(shù)人不愿負擔任何責任
E.員工自我實現(xiàn)的需要和主動完成組織工作的意向,是的組織績效更加富有成果
2.多項選擇題組織行為學是一門應用型的行為科學,它是在()學科的基礎(chǔ)上建立起來的。
A.心理學
B.社會學
C.社會心理學
D.政治學
E.人類學
3.多項選擇題組織行為學是一個研究領(lǐng)域,它探討()對組織內(nèi)部行為的影響,以便應用這些知識來改善組織的有效性。
A.個體
B.群體
C.結(jié)構(gòu)
D.組織
E.行為
4.單項選擇題當出現(xiàn)下列哪種情況時,非正式群體會影響工作效率()。
A.滿足了成員對信息溝通的需要
B.正式群體的規(guī)范激發(fā)了非正式群體的活動
C.組織的變革與非正式群體成員的需要一致
D.正式群體與非正式群體的目標發(fā)生矛盾
5.單項選擇題名義小組法的優(yōu)點有()。
A.群體成員的參與性強
B.集中了集體的智慧
C.匿名、可靠、迅速
D.既有不受相互影響、獨立創(chuàng)造的過程,又有一起討論互動的作用
最新試題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
題型:多項選擇題
價值觀的核心成分是()
題型:單項選擇題
決策制定的影響因素有哪些?()
題型:多項選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中,以下哪些因素會影響員工的激勵程度?()
題型:多項選擇題
群體決策過程中,為了避免群體極化,應該采取以下哪種措施?()
題型:單項選擇題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為,以下不認為是造成去個性化原因的是()
題型:單項選擇題
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關(guān)系的感知?()
題型:單項選擇題
掌握溝通技巧的方式有()
題型:多項選擇題
以下不屬于基于學習方式的組織學習過程模型的是()
題型:單項選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為()
題型:多項選擇題