單項(xiàng)選擇題通過測試衡量候選人所具備的對(duì)于履行應(yīng)聘崗位職責(zé)所必須的知識(shí)是（）
A.認(rèn)知能力測試
B.身體能力測試
C.業(yè)務(wù)知識(shí)測試
D.工作樣本測試
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1.單項(xiàng)選擇題知識(shí)型員工的工作設(shè)計(jì)的指導(dǎo)理論主要是（）
A.工作特征理論
B.跨學(xué)科理論
C.激勵(lì)理論
D.HP工作設(shè)計(jì)理論
2.單項(xiàng)選擇題古典工作設(shè)計(jì)理論開始于（）
A.20世紀(jì)初的科學(xué)管理運(yùn)動(dòng)
B.雙因素理論
C.工作特征理論
D.社會(huì)技術(shù)系統(tǒng)理論
3.單項(xiàng)選擇題從編制的直接目的來看，工作描述為工作評(píng)價(jià)、工作分類提供了依據(jù)，工作描述的中心是（）
A.“工作”
B.“人員”
C.“勝任力”
D.“職務(wù)”
4.單項(xiàng)選擇題工作信息收集方法中應(yīng)用最為廣泛的方法是（）
A.問卷法
B.面談法
C.工作日志法
D.觀察法
5.單項(xiàng)選擇題“工作分析問卷”的開發(fā)者是（）
A.賽迪·范
B.巴魯斯
C.麥考密克
D.斯考特
最新試題
工作分析的整個(gè)流程包括的階段有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
評(píng)價(jià)崗位物質(zhì)消耗對(duì)成本的影響程度是指（）
題型：單項(xiàng)選擇題
利用組織的歷史資料根據(jù)某些因素的變化趨勢來預(yù)測人力資源是指（）
題型：單項(xiàng)選擇題
在船舶行業(yè)的工人崗位中，凡有較復(fù)雜的要求，較高的手工操作，需要（）經(jīng)驗(yàn)方能勝任的工作崗位，按照操作復(fù)雜程度評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)定為2級(jí)。
題型：單項(xiàng)選擇題
績效評(píng)估人員不包括（）
題型：單項(xiàng)選擇題
崗位分類亦稱（）
題型：多項(xiàng)選擇題
從內(nèi)容和范圍來看，工作說明書和崗位規(guī)范的關(guān)系是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
崗位描述是對(duì)有關(guān)崗位工作的（）
題型：單項(xiàng)選擇題
應(yīng)用最廣泛的工作信息搜集方法是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
不同薪級(jí)之間的薪酬差距是（）
題型：單項(xiàng)選擇題