勞動(dòng)定員工作的覆蓋范圍不包括（）

組織目標(biāo)、組織哲學(xué)、組織精神、組織風(fēng)氣體現(xiàn)出組織文化的（）

職工對(duì)自己在組織中前途的預(yù)期與組織歸屬感呈（）

某企業(yè)為員工提供住房、煤氣等基本生活設(shè)施。該種激勵(lì)方法是（）

能夠有效提高面試效果的措施有（）

教育背景對(duì)員工職業(yè)生涯規(guī)劃的影響有（）

激勵(lì)過程中包括的基本因素有（）

人力資源需求預(yù)測(cè)方法中，以過去人力資源需求規(guī)律作為預(yù)測(cè)根據(jù)的方法是（）

側(cè)重于政治法律意識(shí)和戰(zhàn)略思維能力的培訓(xùn)，其適用的對(duì)象是（）

為了使員工在失業(yè)時(shí)有一定的經(jīng)濟(jì)支持，組織應(yīng)為每一位正式員工購買規(guī)定的（）