A.預(yù)算
B.時間網(wǎng)絡(luò)分析
C.綜合控制
D.管理信息系統(tǒng)
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A.內(nèi)部的
B.外部的
C.可控的
D.不可控的
E.部分可控的
A.組織政策
B.社會環(huán)境
C.政治環(huán)境
D.技術(shù)環(huán)境
E.人口增長
A.外推法
B.直觀法
C.因果法
D.邊際分析法
E.費用效果分析法
A.經(jīng)營決策權(quán)大多集中在組織的最高管理層
B.在統(tǒng)一規(guī)劃下可獨立經(jīng)營
C.對下級控制較多
D.統(tǒng)一經(jīng)營
E.統(tǒng)一核算
A.小型企業(yè)
B.現(xiàn)場管理
C.大型企業(yè)
D.跨國公司
E.民營企業(yè)
最新試題
所有管理人員,無論是總經(jīng)理還是一線管理人員都要從事計劃工作,這句話體現(xiàn)了計劃的()性質(zhì)。
下列不屬于集權(quán)優(yōu)缺點的是()
管理者應(yīng)充分授權(quán)并鼓勵下屬承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,這體現(xiàn)了授權(quán)的()
正式組織以()為導(dǎo)向開展工作,更加重視活動為組織帶來的效益。
下列關(guān)于溝通網(wǎng)絡(luò)特點說法錯誤的是()。
根據(jù)路徑―目標(biāo)理論,可分為下列哪幾種領(lǐng)導(dǎo)方式?()
20世紀(jì)()年代,企業(yè)社會責(zé)任運動開始在歐美發(fā)達(dá)國家逐漸興起,它包括環(huán)保、勞工和人權(quán)等方面的內(nèi)容。
下面不屬于道德發(fā)展的層次是()
激勵理論認(rèn)為人們對于工作的態(tài)度取決于()。
根據(jù)伍德沃德的觀點,()適用于服裝的定制。