A.內(nèi)部的
B.外部的
C.可控的
D.不可控的
E.部分可控的
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.組織政策
B.社會環(huán)境
C.政治環(huán)境
D.技術(shù)環(huán)境
E.人口增長
A.外推法
B.直觀法
C.因果法
D.邊際分析法
E.費用效果分析法
A.經(jīng)營決策權(quán)大多集中在組織的最高管理層
B.在統(tǒng)一規(guī)劃下可獨立經(jīng)營
C.對下級控制較多
D.統(tǒng)一經(jīng)營
E.統(tǒng)一核算
A.小型企業(yè)
B.現(xiàn)場管理
C.大型企業(yè)
D.跨國公司
E.民營企業(yè)
A.德爾菲法
B.主觀決策法
C.決策樹法
D.計量決策法
E.線性規(guī)劃法
最新試題
下列關(guān)于機械式組織和有機式組織的表述,不正確的是()
所有管理人員,無論是總經(jīng)理還是一線管理人員都要從事計劃工作,這句話體現(xiàn)了計劃的()性質(zhì)。
正式組織以()為導(dǎo)向開展工作,更加重視活動為組織帶來的效益。
某公司為了提升公司形象,決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度,該公司可以考慮下列哪種類型的公司?()
下面不屬于管理道德類型的是()
大型發(fā)電機組等的生產(chǎn)技術(shù)屬于()
為了克服分工的弊端,組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是()
根據(jù)伍德沃德的觀點,()適用于服裝的定制。
管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是()
人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷()個階段。