單項選擇題激勵理論認為人們對于工作的態(tài)度取決于()。
A.獎賞-個人目標的聯(lián)系
B.獎勵-績效的聯(lián)系
C.努力-績效的聯(lián)系
D.以上都是
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題以下哪個不是早期激勵理論的研究范疇?()
A.對需要的研究
B.激勵的理論基礎
C.調動員工積極性
D.幫助企業(yè)成功
2.多項選擇題按照控制時點的不同,控制可以分為哪幾種類型?()
A.前饋控制
B.質量控制
C.反饋控制
D.現(xiàn)場控制
4.單項選擇題下面哪一項不屬于領導的作用?()
A.監(jiān)督作用
B.指揮作用
C.激勵作用
D.協(xié)調作用
5.多項選擇題根據(jù)路徑―目標理論,可分為下列哪幾種領導方式?()
A.支持型
B.參與型
C.指示型
D.成就導向型
最新試題
計劃和控制的關系是密不可分的,常常相互交織在一起,互相依賴。
題型:判斷題
下列屬于社會經濟觀的是()
題型:單項選擇題
管理者應充分授權并鼓勵下屬承擔相應的責任,這體現(xiàn)了授權的()
題型:單項選擇題
根據(jù)路徑―目標理論,可分為下列哪幾種領導方式?()
題型:多項選擇題
以下哪個不是早期激勵理論的研究范疇?()
題型:單項選擇題
下列關于溝通網絡特點說法錯誤的是()。
題型:單項選擇題
信息的溝通和傳遞速度比較快,但主管對下屬的監(jiān)督和協(xié)調控制難度較大的組織結構形式是()
題型:單項選擇題
下列選項中不屬于個人特征對道德影響的因素是()
題型:單項選擇題
下面不屬于管理道德類型的是()
題型:單項選擇題
下列人員中,以參謀身份從事管理的是()
題型:單項選擇題