單項(xiàng)選擇題對(duì)下屬的工作進(jìn)行嚴(yán)密的監(jiān)督，而不重視對(duì)人際關(guān)系的協(xié)調(diào)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格是（）。
A.獨(dú)裁型領(lǐng)導(dǎo)
B.民主型領(lǐng)導(dǎo)
C.參與型領(lǐng)導(dǎo)
D.放任型領(lǐng)導(dǎo)
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1.單項(xiàng)選擇題（）領(lǐng)導(dǎo)與下屬共同磋商，并在決策之前充分考慮他們的建議，由員工參與決策和管理。
A.指示型
B.支持型
C.參與型
D.成就指向型
2.單項(xiàng)選擇題（）是研究人的個(gè)性與組織關(guān)系的一種理論。
A.X理論-Y理論
B.強(qiáng)化理論
C.不成熟-成熟理論
D.挫折理論
3.單項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)中不屬于行為理論階段的研究特點(diǎn)的一項(xiàng)是（）。
A.在指導(dǎo)思想上擺脫了天賦論的束縛
B.推動(dòng)了領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)題的定量研究
C.把領(lǐng)導(dǎo)行為按兩類職能加以劃分
D.把領(lǐng)導(dǎo)行為按四類職能加以劃分
4.單項(xiàng)選擇題（）是計(jì)劃的核心問(wèn)題。
A.定奪
B.決策
C.決斷
D.選擇
5.單項(xiàng)選擇題（）是研究需要與行為動(dòng)機(jī)關(guān)系的一種理論，認(rèn)為人類行為是由動(dòng)機(jī)驅(qū)使的，而動(dòng)機(jī)又是由需要決定的，需要是人類行為的原動(dòng)力。
A.雙因素理論
B.成就需要理論
C.需要層次理論
D.目標(biāo)理論
最新試題
以下哪個(gè)理論認(rèn)為，人們?cè)诠ぷ髦械臐M意和不滿主要是由保健因素和激勵(lì)因素引起的？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
期望理論中的“期望”是指?jìng)€(gè)體對(duì)以下哪個(gè)關(guān)系的感知？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于（）等原因。
題型：多項(xiàng)選擇題
以下哪個(gè)理論提出了激勵(lì)的四個(gè)因素？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
群體沖突的原因可能包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
群體成員在各自探索的階段，他們對(duì)各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚，也不明確知道群體的目標(biāo)，這是群體的（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
群體決策中，最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型中，以下哪些因素會(huì)影響員工的激勵(lì)程度？（）
題型：多項(xiàng)選擇題