問答題簡(jiǎn)述管理游戲具體的實(shí)施過程。
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3.填空題管理游戲評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)一般要在主要測(cè)評(píng)人員進(jìn)行規(guī)范的培訓(xùn)和討論后進(jìn)行，分值形式有，百分制，十分制和（）。
4.多項(xiàng)選擇題管理游戲的主要運(yùn)用范圍（）
A.決策層領(lǐng)導(dǎo)
B.高級(jí)管理人員
C.基層領(lǐng)導(dǎo)
D.中層領(lǐng)導(dǎo)
E.一般員工
5.多項(xiàng)選擇題管理游戲的主要測(cè)評(píng)要素（）
A.團(tuán)隊(duì)合作能力
B.組織管理能力
C.創(chuàng)造思維能力
D.應(yīng)變能力
E.抗壓能力
最新試題
企業(yè)人員測(cè)評(píng)的最終步驟是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
人才選拔測(cè)量的第一步是（）。
題型：填空題
工作任務(wù)分析法強(qiáng)調(diào)實(shí)際的工作產(chǎn)出，其關(guān)注的重點(diǎn)在于（）而非個(gè)人。
題型：填空題
下列具有測(cè)評(píng)內(nèi)容精細(xì)全面、測(cè)評(píng)過程深入、測(cè)評(píng)結(jié)果保密等特征的測(cè)評(píng)方式是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在建立崗位考核指標(biāo)時(shí)，有—項(xiàng)指標(biāo)為“每分鐘打字的數(shù)量”，這屬于（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)評(píng)
題型：名詞解釋
簡(jiǎn)述履歷表的內(nèi)容構(gòu)成。
題型：?jiǎn)柎痤}
傳記式履歷表
題型：名詞解釋
下列可以應(yīng)用于測(cè)評(píng)指標(biāo)設(shè)計(jì)的有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
在建立測(cè)評(píng)評(píng)標(biāo)度時(shí)，“1”“2”“3”“4”“5”是按照（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題