單項選擇題很多人常常錯誤地認為績效考核就是績效管理,并且錯誤地認為績效管理就是填表和交表。以下屬于績效管理特點的是()
A、階段性的總結(jié)
B、管理者與員工通過開發(fā)溝通,就組織目標的實現(xiàn)達成共識的過程
C、獲得績效信息的手段
D、由管理者決定目標實現(xiàn)的方針策略
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1.單項選擇題績效管理不可以從哪個方面來提高員工的動機水平()
A、統(tǒng)一提高員工工資水平
B、通過績效工資
C、目標設(shè)定來激勵員工
D、提高員工的工作動機
2.單項選擇題真正能促使組織績效提高的是()
A、加班加點工作
B、提高員工待遇
C、制定行業(yè)規(guī)則
D、建立學(xué)習(xí)型組織
3.單項選擇題績效的意義表現(xiàn)在哪個方面()
A、績效管理促使人力資源管理成為一個完整的系統(tǒng)
B、績效管理促進質(zhì)量管理
C、績效管理提高員工工作動機水平
D、以上看法都正確
4.問答題論述目標管理法的優(yōu)點和局限性。
5.問答題簡述績效考核的地位和作用。
最新試題
對不同等級的公務(wù)員要按其管理權(quán)限實行()。
題型:單項選擇題
()即將一定的分數(shù)按權(quán)重分配給各項績效考核指標,使每一項績效考核指標都有一個考核尺度,然后根據(jù)被考核者的實際表現(xiàn)在各考核因素上評分,最后匯總得出的總分,就是被考核者的考核結(jié)果
題型:單項選擇題
政府績效管理的功能包括()。
題型:多項選擇題
360度考核盡可能綜合來自()等各方面的信息,盡可能做到公平公正
題型:多項選擇題
關(guān)于政府部門的績效改進過程說法錯誤的是()
題型:單項選擇題
行政成本,是指行政活動中消耗的()等各種有形與無形資源的總稱
題型:多項選擇題
績效導(dǎo)入的焦點就是進行()。
題型:單項選擇題
下列關(guān)于中國政府績效管理存在的主要問題有()
題型:多項選擇題
效能關(guān)心的問題是()。
題型:單項選擇題
政府績效管理具有()的指標設(shè)計,能夠較好地滿足不同民眾的多方面要求
題型:多項選擇題