多項選擇題平衡計分卡法從()不同的角度設(shè)立指標。
A.財務(wù)角度
B.內(nèi)在角度
C.社會角度
D.發(fā)展角度
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1.多項選擇題()共同構(gòu)成了政府績效的指標體系。
A.業(yè)績指標
B.效率指標
C.效能指標
D.成本指標
2.多項選擇題績效目標的確定應(yīng)當(dāng)考慮()因素。
A.政府部門的職責(zé)職責(zé)
B.國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃
C.社會公眾的服務(wù)需求
D.本部門的財務(wù)狀況
3.多項選擇題判斷績效管理的根本標準有()。
A.效率
B.效能
C.公平
D.民主
5.填空題績效反饋是一個()向溝通過程。
最新試題
下列有關(guān)績效反饋的特征說法正確的是()。
題型:多項選擇題
效能指公共服務(wù)符合政策目標的程度,通常是將實際成果與原定的預(yù)期成果進行比較。效能通常分為()。
題型:多項選擇題
()即將一定的分數(shù)按權(quán)重分配給各項績效考核指標,使每一項績效考核指標都有一個考核尺度,然后根據(jù)被考核者的實際表現(xiàn)在各考核因素上評分,最后匯總得出的總分,就是被考核者的考核結(jié)果
題型:單項選擇題
效率是指投入與產(chǎn)出間的比例關(guān)系,效率關(guān)心的是手段問題,而這種手段經(jīng)常以貨幣方式體現(xiàn)。效率可以分為()。
題型:多項選擇題
中國政府績效管理問題的原因有()
題型:多項選擇題
政府績效管理的第一環(huán)節(jié)是()。
題型:單項選擇題
政府績效管理的功能包括()。
題型:多項選擇題
對不同等級的公務(wù)員要按其管理權(quán)限實行()。
題型:單項選擇題
目前我國政府績效管理的應(yīng)用主要分為哪幾種類型()
題型:多項選擇題
行政活動中消耗的人力、物力、財力、信息、空間、時間、權(quán)威、信譽等各種有形與無形資源的總稱是指()。
題型:單項選擇題