A.行政成本
B.行政產(chǎn)出
C.行政效能
D.行政效果
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A.分析組織績效改進(jìn)要素,確定期望績效與實際績效,找出兩者間的差距,分析差距原因
B.要針對存在及可能的問題盡快控制或者轉(zhuǎn)移
C.要針對存在的問題制定合理的績效改進(jìn)方案,并確保其能夠有效地實施
D.通過對績效改進(jìn)過程和產(chǎn)生的結(jié)果進(jìn)行評估,分析績效改進(jìn)方案的實施效果
A.時長性
B.時效性
C.經(jīng)常性
D.持續(xù)性
A.使員工了解自己在工作中工作任務(wù)及態(tài)度是否達(dá)標(biāo)
B.探討績效未合格的原因所在并制訂績效改進(jìn)計劃
C.管理者可以在績效反饋中向員工傳遞組織的期望
D.管理者和員工雙方對下一個績效周期的目標(biāo)進(jìn)行協(xié)商,形成個人績效合約
A.關(guān)鍵績效指標(biāo)是一個標(biāo)準(zhǔn)化的體系,它必須是可量化的
B.關(guān)鍵績效指標(biāo)體現(xiàn)對組織戰(zhàn)略目標(biāo)有增值作用的績效指標(biāo)
C.關(guān)鍵績效指標(biāo)是進(jìn)行績效溝通的前提
D.關(guān)鍵績效指標(biāo)是進(jìn)行績效溝通的基石
A.主觀
B.獨立
C.真實
D.客觀
最新試題
目前我國政府績效管理的應(yīng)用主要分為哪幾種類型()
360度考核盡可能綜合來自()等各方面的信息,盡可能做到公平公正
績效導(dǎo)入的焦點就是進(jìn)行()。
珠海市推行的“萬人評議政府”典型案例體現(xiàn)了()。
下列有關(guān)績效反饋的特征說法正確的是()。
績效管理的循環(huán)是從績效計劃開始,以績效反饋和面談等環(huán)節(jié)導(dǎo)入下一個績效周期??冃Х答佒饕淖饔弥饕校ǎ?。
公共行政活動所形成的直接結(jié)果,如政府主持修建防洪大壩、實施航天工程,政府倡導(dǎo)健康文明的社會風(fēng)尚等是屬于()。
優(yōu)化中國政府績效管理的措施包括()
政府績效管理的功能包括()。
()即將一定的分?jǐn)?shù)按權(quán)重分配給各項績效考核指標(biāo),使每一項績效考核指標(biāo)都有一個考核尺度,然后根據(jù)被考核者的實際表現(xiàn)在各考核因素上評分,最后匯總得出的總分,就是被考核者的考核結(jié)果