問答題任人唯賢原則的基本內(nèi)容。
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2.多項選擇題退出公務(wù)員隊伍的方式有（）。
A.辭退
B.辭職
C.調(diào)任
D.退休
3.多項選擇題進入公務(wù)員隊伍的方式有（）。
A.考試錄用
B.招聘
C.調(diào)任
D.選任
4.多項選擇題職位分類的依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)是（）。
A.工作性質(zhì)
B.責(zé)任大小
C.工作量多少
D.繁簡難易程度
5.多項選擇題國家公務(wù)員制度的運行機制主要有（）。
A.競爭激勵機制
B.考核獎懲機制
C.勤政廉政機制
D.新陳代謝機制
最新試題
以下不屬于關(guān)鍵人才崗位的是（）。
題型：單項選擇題
下列哪個選項屬于常用的模擬評價技術(shù)（）。
題型：單項選擇題
外變量關(guān)系證據(jù)是通過分析測驗分數(shù)和測驗以外變量的關(guān)系獲得的效度證據(jù)。
題型：判斷題
（）在獨立測試環(huán)境下施測平行試卷而導(dǎo)出的系數(shù)。
題型：單項選擇題
人事測評的基本途徑包括心理測驗、面試、績效模擬和（）
題型：單項選擇題
請回答事業(yè)型的人的興趣有哪些？
題型：問答題
當(dāng)對由個人或群體組成的總體重復(fù)進行測評時，所得測量結(jié)果的一致性程度稱為信度。
題型：判斷題
下列選項中哪個對效度沒有影響？（）
題型：單項選擇題
測評標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容的結(jié)構(gòu)包括德、能、勤、（）四方面的結(jié)構(gòu)。
題型：單項選擇題
一個團體越是異質(zhì)，其分數(shù)分布的范圍也就越大，信度系數(shù)也就越（）。
題型：單項選擇題