最新試題

組織有效性的評(píng)價(jià)應(yīng)從滿足組織周圍對(duì)其生存發(fā)揮決定性影響的各因素的要求出發(fā),出自()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

M型組織結(jié)構(gòu)的特點(diǎn)包括()。

題型:多項(xiàng)選擇題

根據(jù)組織生命周期理論,當(dāng)組織進(jìn)入成熟期后應(yīng)采取的危機(jī)管理方式為()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

通常所講的臨時(shí)性組織結(jié)構(gòu)除了項(xiàng)目小組外另一種是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

組織的中層管理層負(fù)責(zé)制定組織的具體計(jì)劃、執(zhí)行上級(jí)政策,因此中層管理層也稱為()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

一般而言,組織理論的發(fā)展經(jīng)歷了以下幾個(gè)階段()。

題型:多項(xiàng)選擇題

三重循環(huán)學(xué)習(xí)通常發(fā)生在()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

現(xiàn)代組織理論認(rèn)為,組織改革是必要的和可行的,而這種觀點(diǎn)是以如下關(guān)于組織改革的前提或基本假定為根據(jù)。

題型:判斷題

在組織發(fā)展的管理類型中,對(duì)人關(guān)心較高而對(duì)生產(chǎn)關(guān)心較低的是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

競(jìng)爭(zhēng)價(jià)值類型化觀中,有幾種組織有效模型,包括()。

題型:多項(xiàng)選擇題