填空題阿爾波特的特質(zhì)理論把個(gè)人特質(zhì)區(qū)分為三個(gè)層次:()、()和()。
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2.填空題影響人類行為的因素有()和()。
3.單項(xiàng)選擇題()認(rèn)為人的行為是環(huán)境與個(gè)體相互作用的結(jié)果,于1951年提出了著名的人類行為公式。
A.維納
B.斯金納
C.盧因
D.羅可齊
4.單項(xiàng)選擇題一些學(xué)者通過對組織中結(jié)構(gòu)——創(chuàng)新關(guān)系的廣泛研究,下列結(jié)論錯(cuò)誤的是()
A.有機(jī)的組織結(jié)構(gòu)有助于創(chuàng)新
B.創(chuàng)新通常產(chǎn)生于資源的短缺
C.創(chuàng)新與較短的管理期限有關(guān)
D.創(chuàng)新型組織中部門間的交流程度都很高
5.單項(xiàng)選擇題組織發(fā)展的目標(biāo)有兩方面:一是改進(jìn)組織的效能;二是()
A.提高組織成員的認(rèn)同度
B.增進(jìn)組織成員的滿意程度
C.增加組織成員的參與度
D.增加組織成員的經(jīng)濟(jì)收入
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在波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型中,以下哪些因素會影響員工的激勵(lì)程度?()
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早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位?()
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組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
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關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點(diǎn)是()。
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波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型包括以下哪些因素?()
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以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是()
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