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A.維納
B.斯金納
C.盧因
D.羅可齊
A.有機(jī)的組織結(jié)構(gòu)有助于創(chuàng)新
B.創(chuàng)新通常產(chǎn)生于資源的短缺
C.創(chuàng)新與較短的管理期限有關(guān)
D.創(chuàng)新型組織中部門間的交流程度都很高
A.提高組織成員的認(rèn)同度
B.增進(jìn)組織成員的滿意程度
C.增加組織成員的參與度
D.增加組織成員的經(jīng)濟(jì)收入
A.區(qū)域市場(chǎng)
B.國家市場(chǎng)
C.國家或國際市場(chǎng)
D.穩(wěn)定和變革的市場(chǎng)
A.敏感性訓(xùn)練
B.角色分析
C.調(diào)查反饋
D.個(gè)別輔導(dǎo)和咨詢
E.協(xié)助制定終身性長期規(guī)劃和事業(yè)計(jì)劃
最新試題
波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型包括以下哪些因素？（）
價(jià)值觀的核心成分是（）
下列哪一項(xiàng)不是應(yīng)對(duì)壓力的策略？（）
群體決策過程中，為了避免群體極化，應(yīng)該采取以下哪種措施？（）
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個(gè)方面？（）
群體成員在各自探索的階段，他們對(duì)各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚，也不明確知道群體的目標(biāo)，這是群體的（）
在波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型中，以下哪些因素會(huì)影響員工的激勵(lì)程度？（）
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位？（）
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個(gè)性化行為，以下不認(rèn)為是造成去個(gè)性化原因的是（）
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于（）等原因。