A.經(jīng)濟(jì)型
B.實(shí)用型
C.審美型
D.政治型
E.合作型
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你可能感興趣的試題
A.知識結(jié)構(gòu)的互補(bǔ)
B.合作發(fā)展階段
C.決策群體的人數(shù)
D.決策對象一致
E.性格、氣質(zhì)和決策風(fēng)格上的互補(bǔ)
A.滿意度
B.生產(chǎn)率
C.群體意識
D.組織規(guī)模
E.組織承諾
A.態(tài)度和目標(biāo)的一致性
B.群體規(guī)模
C.班組的組合
D.領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)
E.群體發(fā)展階段
A.生產(chǎn)服務(wù)型團(tuán)隊
B.問題解決型團(tuán)隊
C.自我管理型團(tuán)隊
D.跨職能團(tuán)隊
E.行動磋商團(tuán)隊
A.委任態(tài)度開明的管理者
B.鼓勵競爭
C.重新編組
D.鼓勵改革與創(chuàng)新
E.鼓勵合作
最新試題
以下哪個理論認(rèn)為,人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的?()
決策制定的影響因素有哪些?()
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是()
群體沖突的原因可能包括()
企業(yè)一些員工面臨被裁員時,會增加相互依賴性,可能會形成一個凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個階段的作用最為關(guān)鍵?()
以下哪個不是群體行為特征的表現(xiàn)?()
在決策制定過程中,評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后?()
在波特-勞勒的綜合激勵模型中,以下哪些因素會影響員工的激勵程度?()