多項選擇題以下影響群體凝聚力的因素中,正確的有()
A.態(tài)度和目標的一致性
B.群體規(guī)模
C.班組的組合
D.領(lǐng)導(dǎo)作風
E.群體發(fā)展階段
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1.多項選擇題按照團隊存在的目的和形態(tài)分類,可以劃分為()
A.生產(chǎn)服務(wù)型團隊
B.問題解決型團隊
C.自我管理型團隊
D.跨職能團隊
E.行動磋商團隊
2.多項選擇題以下措施能激發(fā)員工沖突的有()
A.委任態(tài)度開明的管理者
B.鼓勵競爭
C.重新編組
D.鼓勵改革與創(chuàng)新
E.鼓勵合作
3.多項選擇題處理沖突的策略方式包括()
A.競爭型
B.回避型
C.妥協(xié)型
D.合作型
E.體諒型
4.多項選擇題減少沖突的策略有()
A.設(shè)置超級目標
B.采取行政手段
C.上級領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)調(diào)
D.個人的協(xié)商
E.團隊討論
5.多項選擇題結(jié)構(gòu)因素是導(dǎo)致沖突的重要來源,其中又包括()
A.獎酬制度
B.權(quán)力
C.資源依賴性
D.部門設(shè)置
E.人員組合
最新試題
以下哪個理論認為,人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的?()
題型:單項選擇題
以下哪個理論提出了激勵的四個因素?()
題型:單項選擇題
以下關(guān)于組織認同不準確的是()
題型:單項選擇題
群體沖突的原因可能包括()
題型:多項選擇題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為,以下不認為是造成去個性化原因的是()
題型:單項選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
題型:多項選擇題
下列哪一項不是應(yīng)對壓力的策略?()
題型:單項選擇題
早期的工業(yè)心理學派的代表人物不包括以下哪位?()
題型:單項選擇題
決策制定的影響因素有哪些?()
題型:多項選擇題
掌握溝通技巧的方式有()
題型:多項選擇題