多項選擇題PM理論將領(lǐng)導(dǎo)者的行為因素分為（）
A.個人品德
B.年齡資歷
C.工作績效
D.風(fēng)險意識
E.團隊維系
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1.多項選擇題構(gòu)成領(lǐng)導(dǎo)者個人權(quán)力的因素主要有（）
A.品德
B.資歷
C.職務(wù)
D.才能
E.情感
2.多項選擇題領(lǐng)導(dǎo)影響力的主要來源是（）
A.人際關(guān)系
B.職位權(quán)力
C.個人權(quán)力
D.控制權(quán)力
E.組織規(guī)模
3.多項選擇題領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論通過分析，出了以下幾種特定的領(lǐng)導(dǎo)行為（）
A.命令
B.說服
C.參與
D.支持
E.授權(quán)
4.多項選擇題提出管理方格圖的是美國管理學(xué)家（）
A.盧因
B.布萊克
C.科曼
D.赫西
E.穆頓
5.單項選擇題我國根據(jù)PM量表進行中國標(biāo)準(zhǔn)化，編制了CPM量表，其中C指的是（）
A.年齡資歷
B.工作績效
C.團體維系
D.個人品德
最新試題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為，以下不認(rèn)為是造成去個性化原因的是（）
題型：單項選擇題
群體成員在各自探索的階段，他們對各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚，也不明確知道群體的目標(biāo)，這是群體的（）
題型：單項選擇題
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關(guān)系的感知？（）
題型：單項選擇題
以下哪個理論認(rèn)為，人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的？（）
題型：單項選擇題
在決策制定過程中，評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后？（）
題型：單項選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論，下列屬于造成員工非常不滿的原因有（）
題型：多項選擇題
下列哪一項不是應(yīng)對壓力的策略？（）
題型：單項選擇題
下列哪項不是價值觀的功能？（）
題型：單項選擇題
團隊的作用在于（）。
題型：多項選擇題
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是（）
題型：單項選擇題