單項(xiàng)選擇題嚴(yán)格按照員工新技能的獲取情況來確定他們在薪酬寬帶中位置的是()
A.績效法
B.技能法
C.能力法
D.分析法
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1.單項(xiàng)選擇題()是技能薪酬體系的基礎(chǔ)和前提
A.技能定價
B.技能評價
C.技能分析
D.技能管理
2.單項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)中,不屬于企業(yè)薪酬體系競爭性的體現(xiàn)是()
A.較高的薪酬水平
B.較多隱性報酬
C.正確的價值取向
D.靈活多變的薪酬結(jié)構(gòu)
3.單項(xiàng)選擇題企業(yè)根據(jù)員工所具備能力的有效性及能力水平的高低來確定員工基本薪酬的是()
A.職位薪酬
B.技能薪酬
C.績效薪酬
D.能力薪酬
4.單項(xiàng)選擇題()是企業(yè)向員工提供的養(yǎng)老保險計劃,是員工退休后獲得的收入
A.彈性福利計劃
B.企業(yè)年金計劃
C.企業(yè)健康保險計劃
D.自助餐計劃
5.單項(xiàng)選擇題下列不屬于短期獎勵計劃的是()
A.績效加薪
B.月/季度獎金
C.特殊績效獎勵計劃
D.現(xiàn)股計劃
最新試題
關(guān)于好的員工福利計劃特征的陳述,錯誤是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
作為一種團(tuán)隊獎勵計劃,在生產(chǎn)部門實(shí)行收益分享計劃的好處是()
題型:多項(xiàng)選擇題
在薪資結(jié)構(gòu)設(shè)計完成時,有些員工目前的工資可能低于設(shè)計的薪資幅度最低點(diǎn)的水平,通常采取的對策是()
題型:單項(xiàng)選擇題
()的員工比較比率常常高于100%。
題型:多項(xiàng)選擇題
()是一項(xiàng)企業(yè)向員工提供的養(yǎng)老保險計劃,是員工退休后獲得的收入。
題型:單項(xiàng)選擇題
()表示員工實(shí)際獲得的基本薪酬與相應(yīng)薪酬等級的中值或是中值與市場平均薪酬水平之間的比例關(guān)系。
題型:單項(xiàng)選擇題
下列不屬于傳統(tǒng)的薪酬體系設(shè)計原則的是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
下列屬于能力薪酬體系的設(shè)計流程的是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
下列關(guān)于個人獎勵計劃的優(yōu)點(diǎn)描述錯誤的是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
下列不屬于影響薪酬設(shè)定內(nèi)在因素的是()。
題型:單項(xiàng)選擇題