多項選擇題人本管理的基本內容有()。
A、人的管理第一
B、以激勵為主要方式
C、建立和諧的人際關系
D、積極開發(fā)人力資源
E、培養(yǎng)和發(fā)揮團隊精神
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1.多項選擇題()是人本管理的基本要素。
A、企業(yè)人
B、產品
C、文化
D、環(huán)境
E、價值觀
2.多項選擇題下列選項屬于人力資源管理與傳統(tǒng)人事管理的區(qū)別有()。
A、以人為中心
B、視人為資源
C、把人力開發(fā)放在首位
D、視人為物,視人為成本
E、被視為非
3.多項選擇題下列關于人力資源管理特點理解正確的是()。
A、以人為中心
B、效益性部門
C、用人看重經驗
D、視人為資源
E、視人為工具
4.單項選擇題與人本心理學時期相關的的人力資源理論是()。
A、人際關系學說
B、科學管理
C、《道德經》
D、期望理論
5.單項選擇題()是全面質量管理中廣泛使用的一個概念。
A、科學管理
B、目標管理
C、時間管理
D、標桿管理
最新試題
界定某組織某職位上績效優(yōu)秀的人所具有的知識、技能和人格特質的人力資源管理基礎性工具是()。
題型:單項選擇題
梅奧教授帶領他的團隊提出的人際關系理論標志著西方人力資源管理進入()階段。
題型:單項選擇題
.下列選項中,屬于績效考核指標權重設計方法的是()。
題型:單項選擇題
用人單位與勞動者簽訂的培訓協(xié)議中的核心內容應當包括()
題型:多項選擇題
推理能力是指()的能力。
題型:單項選擇題
下列關于工作豐富化的活動與核心工作特征之間關系的說法,正確的是()
題型:單項選擇題
老洪提出的工作分析方案還應該包括()
題型:多項選擇題
人身安全、生活穩(wěn)定方面的需要,是馬斯洛需要層次的哪個層次的需要?()
題型:單項選擇題
人力資源數(shù)字化轉型可以使流程自動化,減少重復任務的時間。
題型:判斷題
下列選項中,不屬于人力資源異質性資源特征的是()
題型:單項選擇題