多項選擇題（）是人本管理的基本要素。
A、企業(yè)人
B、產(chǎn)品
C、文化
D、環(huán)境
E、價值觀
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1.多項選擇題下列選項屬于人力資源管理與傳統(tǒng)人事管理的區(qū)別有（）。
A、以人為中心
B、視人為資源
C、把人力開發(fā)放在首位
D、視人為物，視人為成本
E、被視為非
2.多項選擇題下列關(guān)于人力資源管理特點理解正確的是（）。
A、以人為中心
B、效益性部門
C、用人看重經(jīng)驗
D、視人為資源
E、視人為工具
3.單項選擇題與人本心理學(xué)時期相關(guān)的的人力資源理論是（）。
A、人際關(guān)系學(xué)說
B、科學(xué)管理
C、《道德經(jīng)》
D、期望理論
4.單項選擇題（）是全面質(zhì)量管理中廣泛使用的一個概念。
A、科學(xué)管理
B、目標(biāo)管理
C、時間管理
D、標(biāo)桿管理
5.單項選擇題“復(fù)雜人”假設(shè)是由（）提出的。
A、馬斯洛
B、泰羅
C、法約爾
D、薛恩
最新試題
人身安全、生活穩(wěn)定方面的需要，是馬斯洛需要層次的哪個層次的需要？（）
題型：單項選擇題
影響人力資源規(guī)劃的因素，包括內(nèi)部因素和外部因素。
題型：判斷題
用人單位與勞動者簽訂的培訓(xùn)協(xié)議中的核心內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括（）
題型：多項選擇題
下列關(guān)于工作豐富化的活動與核心工作特征之間關(guān)系的說法，正確的是（）
題型：單項選擇題
以下哪項不是招聘評估的內(nèi)容（）
題型：單項選擇題
按照相關(guān)人格理論，老王的人格類型更傾向于（）。
題型：單項選擇題
傳統(tǒng)人事管理把人當(dāng)做一種工具，現(xiàn)代人力資源管理對人著重的是開發(fā)，這描述的是人事管理與人力資源管理哪方面的區(qū)別（）。
題型：單項選擇題
界定某組織某職位上績效優(yōu)秀的人所具有的知識、技能和人格特質(zhì)的人力資源管理基礎(chǔ)性工具是（）。
題型：單項選擇題
評價中心技術(shù)主要用于考查求職者是否具備從事招募崗位工作所需要的（）。
題型：多項選擇題
該公司各分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員績效考核中存在的問題是（）。
題型：單項選擇題