單項選擇題根據(jù)各個職位在報酬要素上的得分來確定職位價值的相對大小的工作評價方法是()

A.排序法
B.歸類法
C.要素比較法
D.要素計點法


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1.單項選擇題下列激勵性薪酬計劃中屬于群體激勵薪酬的是()

A、利潤分享計劃
B、計件制
C、績效工資
D、計時制

2.單項選擇題以成本節(jié)約的一定比例來給員工發(fā)放獎金的激勵方法是()

A、利潤分享計劃
B、魯卡爾計劃
C、員工持股計劃
D、斯坎隆計劃

3.單項選擇題下列福利計劃不屬于企業(yè)自主福利的是()

A、醫(yī)療保健
B、帶薪休假
C、心理咨詢
D、員工持股計劃

4.單項選擇題由企業(yè)提供多種固定的福利項目組合,員工只能自由地選擇某種福利組合。這種福利計劃是()。

A、核心加選擇型彈性福利
B、附加型彈性福利
C、福利“套餐”
D、選擇性彈性福利

5.單項選擇題在現(xiàn)有的福利計劃之外,再提供一些福利項目或提高原有的福利水準(zhǔn),由員工選擇。這種福利計劃是()。

A、核心加選擇型彈性福利
B、附加型彈性福利
C、福利“套餐”
D、選擇性彈性福利