單項選擇題以成本節(jié)約的一定比例來給員工發(fā)放獎金的激勵方法是()
A、利潤分享計劃
B、魯卡爾計劃
C、員工持股計劃
D、斯坎隆計劃
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1.單項選擇題下列福利計劃不屬于企業(yè)自主福利的是()
A、醫(yī)療保健
B、帶薪休假
C、心理咨詢
D、員工持股計劃
2.單項選擇題由企業(yè)提供多種固定的福利項目組合,員工只能自由地選擇某種福利組合。這種福利計劃是()。
A、核心加選擇型彈性福利
B、附加型彈性福利
C、福利“套餐”
D、選擇性彈性福利
3.單項選擇題在現(xiàn)有的福利計劃之外,再提供一些福利項目或提高原有的福利水準,由員工選擇。這種福利計劃是()。
A、核心加選擇型彈性福利
B、附加型彈性福利
C、福利“套餐”
D、選擇性彈性福利
4.單項選擇題下列不屬于國家法定福利的是()。
A、公休假日
B、帶薪休假
C、心理咨詢
D、法定休假日
5.單項選擇題作為決定培訓需求起始依據的是()
A、任務分析
B、績效分析
C、培訓計劃制定
D、前瞻性培訓需求分析
最新試題
心理學家阿希研究從眾行為時做了一項著名的實驗,實驗中的主要任務是()。
題型:單項選擇題
在培訓與開發(fā)的效果評估中,某種評估方式可以評估培訓對組織或部門的績效產生的影響,這種評估是()。
題型:單項選擇題
按照威爾遜的理論,老王作為一名執(zhí)行副總裁,想要成為一名“真正的領導”,在領導勝任力上,需要具備的特點包括()
題型:多項選擇題
用人單位與勞動者簽訂的培訓協(xié)議中的核心內容應當包括()
題型:多項選擇題
下列選項中,不屬于人力資源異質性資源特征的是()
題型:單項選擇題
老洪提出的工作分析方案還應該包括()
題型:多項選擇題
下列關于工作豐富化的活動與核心工作特征之間關系的說法,正確的是()
題型:單項選擇題
對該公司的分公司總經理進行考核時,可以增加的考核主體包括()。
題型:多項選擇題
在引進外國人才時,我國對引進數量不作限制的人才類型是()。
題型:單項選擇題
老王與大多中國人的價值取向趨同,所以老王的價值取向屬于()
題型:單項選擇題