問(wèn)答題強(qiáng)化理論的基本原理是什么？
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1.問(wèn)答題豪斯—迪爾的綜合激勵(lì)公式及基本含義是什么？
2.問(wèn)答題簡(jiǎn)述三類激勵(lì)理論的研究方向及重點(diǎn)。
3.問(wèn)答題簡(jiǎn)述激勵(lì)的一般過(guò)程模式。
4.單項(xiàng)選擇題下列挫折防衛(wèi)行為中，最積極的是（）。
A.攻擊
B.妥協(xié)
C.升華
D.回歸
E.合理化
5.多項(xiàng)選擇題挫折容忍力的強(qiáng)弱，與以下因素有關(guān)：（）。
A.生理因素
B.人生觀、理想、意志
C.經(jīng)驗(yàn)、閱歷
D.對(duì)挫折的知覺(jué)判斷
E.是否預(yù)見(jiàn)到挫折
最新試題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于（）等原因。
題型：多項(xiàng)選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí)，會(huì)增加相互依賴性，可能會(huì)形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判，這是群體成員之間依賴感的（）基礎(chǔ)。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
通過(guò)目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢(shì)動(dòng)機(jī)并按組織所需要的方式行動(dòng)，關(guān)于目標(biāo)，以下說(shuō)法不準(zhǔn)確的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
群體沖突的原因可能包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過(guò)程模型的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個(gè)方面？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個(gè)階段的作用最為關(guān)鍵？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型中，以下哪些因素會(huì)影響員工的激勵(lì)程度？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題