在波特-勞勒的綜合激勵模型中，以下哪些因素會影響員工的激勵程度？（）

掌握溝通技巧的方式有（）

以下不屬于基于學習方式的組織學習過程模型的是（）

組織溝通的種類劃分依據包括（）。

以下關于組織認同不準確的是（）

群體沖突的原因可能包括（）

在決策制定過程中，評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后？（）

群體結構不包括以下哪個方面？（）

期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關系的感知？（）

企業(yè)一些員工面臨被裁員時，會增加相互依賴性，可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進行談判，這是群體成員之間依賴感的（）基礎。