關(guān)于競(jìng)爭(zhēng)（個(gè)體利益受到侵害）的歸因失誤，說(shuō)法錯(cuò)誤的是：（）

項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的基本項(xiàng)目溝通關(guān)系包括：（）

制定風(fēng)險(xiǎn)管理方案的主要原則包括：（）

（）不屬于項(xiàng)目?jī)?nèi)部環(huán)境障礙形成的相關(guān)因素。

關(guān)于項(xiàng)目溝通基本管理流程，說(shuō)法正確的是：（）

（）的主要特征是尋求一種折中方案，使每個(gè)成員都得到某種程度的滿意，但這種策略下確定的方案并不一定是合適的。

（）會(huì)造成同一組織層次不同部門之間沖突。

導(dǎo)致出現(xiàn)語(yǔ)義障礙的因素包括：（）

項(xiàng)目溝通基本管理流程不包括：（）

（）的情形是項(xiàng)目溝通出現(xiàn)了問(wèn)題。