問(wèn)答題簡(jiǎn)述激勵(lì)因素的內(nèi)容。
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客觀事物的變化是永恒的,計(jì)劃的變革是()。
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職務(wù)要素法是搞好職務(wù)評(píng)價(jià)的一種方法,其職務(wù)要素包括()。
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系統(tǒng)工程的應(yīng)用的范圍多半在()。
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經(jīng)濟(jì)方法的調(diào)節(jié)特性主要體現(xiàn)在()。
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職務(wù)評(píng)價(jià)是人員配備過(guò)程中的一個(gè)重要環(huán)節(jié),其方法有()。
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決定宣傳教育方法的具體內(nèi)容,進(jìn)行方式和不同性質(zhì)的特性是()。
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控制工作的本質(zhì)是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
系統(tǒng)工程的基本涵義是對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行組織管理時(shí)所用的辦法是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
組織功能的正規(guī)組織主義者有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
經(jīng)濟(jì)方法的基礎(chǔ)是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題