單項(xiàng)選擇題下列不屬于保健因素的是()
A.人際關(guān)系
B.薪金
C.責(zé)任感
D.工作條件
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項(xiàng)選擇題自我實(shí)現(xiàn)人假設(shè)是由()提出的。
A.謝恩
B.麥格雷戈
C.馬斯洛
D.泰羅
2.單項(xiàng)選擇題人性理論中,X理論適用于()假設(shè)的概括.
A.社會(huì)人
B.復(fù)雜人
C.自我實(shí)現(xiàn)人
D.經(jīng)濟(jì)人
3.單項(xiàng)選擇題認(rèn)為”人一般都是勤奮的”的理論是()
A.”經(jīng)濟(jì)人”假設(shè)
B.”社會(huì)人”假設(shè)
C.”自我實(shí)現(xiàn)人”的假設(shè)
D.”復(fù)雜人”的假設(shè)’
4.單項(xiàng)選擇題權(quán)變理論中,把人假設(shè)為()
A.經(jīng)濟(jì)人
B.社會(huì)人
C.自我實(shí)現(xiàn)人
D.復(fù)雜人
5.單項(xiàng)選擇題人的行為的基本模式認(rèn)為,激勵(lì)作用的根源是()
A.物質(zhì)刺激
B.精神刺激
C.內(nèi)在緊張
D.物質(zhì)
最新試題
對(duì)于“期股和期權(quán)”的理解不正確的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
守業(yè)者的特點(diǎn)是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
波特-勞勒模式中,能否取得工作成就是由()決定的。
題型:多項(xiàng)選擇題
以下對(duì)崗位評(píng)價(jià)的表述中,錯(cuò)誤的是:()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
提升企業(yè)價(jià)值可以使企業(yè)獲得資本收益,其方法是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
激勵(lì)建立在某些未滿足而要求得到滿足的欲望的基礎(chǔ)之上。
題型:判斷題
通過(guò)對(duì)于不希望發(fā)生的行為采取置之不理的態(tài)度,使其逐漸減少和不再出現(xiàn),這是強(qiáng)化類型中的()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
為了公平,同級(jí)別主管的薪酬應(yīng)該相同。
題型:判斷題
波特-勞勒模式告訴我們,人們的努力程度取決于報(bào)酬的價(jià)值與得到報(bào)酬的可能性。
題型:判斷題
ERG理論可以看做是()的一個(gè)修正。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題