A、垂直授權(quán)
B、自然團(tuán)隊(duì)
C、消費(fèi)者關(guān)系
D、產(chǎn)品的所有權(quán)
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A、能力
B、知識(shí)
C、成長(zhǎng)性需要的程度
D、對(duì)情境因素的滿意感
A、任務(wù)的一致性
B、任務(wù)的意義性
C、任務(wù)的自主性
D、工作的反饋性
A、對(duì)工作意義性的感受
B、對(duì)工作結(jié)果所負(fù)責(zé)任的感受
C、對(duì)工作實(shí)際結(jié)果的了解
D、對(duì)情境因素的滿意感
A、工作專業(yè)化
B、工作輪換
C、工作擴(kuò)大化
D、工作豐富化
A、共享型
B、相繼型
C、互惠型
D、一致性
最新試題
決策制定的影響因素有哪些?()
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是()
期望理論中的“期望”是指?jìng)€(gè)體對(duì)以下哪個(gè)關(guān)系的感知?()
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為()
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
以下哪個(gè)階段是群體發(fā)展過程中的最初階段?()
在波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型中,以下哪些因素會(huì)影響員工的激勵(lì)程度?()
以下哪個(gè)不是群體行為特征的表現(xiàn)?()
下列哪一項(xiàng)不是應(yīng)對(duì)壓力的策略?()
企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí),會(huì)增加相互依賴性,可能會(huì)形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。