A、主客體是否統(tǒng)一
B、“以人度己”“以己度人”
C、知覺信息的多少
D、是否是社會(huì)知覺
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A、間接性
B、主觀性
C、選擇性
D、自控性
A、知覺的選擇性
B、知覺的理解性
C、知覺的整體性
D、知覺的恒常性
A、物體知覺
B、社會(huì)知覺
C、空間知覺
D、時(shí)間知覺
A、算術(shù)
B、言語(yǔ)理解
C、知覺速度
D、歸納推理
A、心理能力
B、體質(zhì)能力
C、思維能力
D、理解能力
最新試題
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位?()
以下哪個(gè)理論認(rèn)為,人們?cè)诠ぷ髦械臐M意和不滿主要是由保健因素和激勵(lì)因素引起的?()
團(tuán)隊(duì)的作用在于()。
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個(gè)性化行為,以下不認(rèn)為是造成去個(gè)性化原因的是()
通過(guò)目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢(shì)動(dòng)機(jī)并按組織所需要的方式行動(dòng),關(guān)于目標(biāo),以下說(shuō)法不準(zhǔn)確的是()
價(jià)值觀的核心成分是()
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí),會(huì)增加相互依賴性,可能會(huì)形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。
群體沖突的正面作用不包括以下哪個(gè)方面?()
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過(guò)程模型的是()