某些飯店在招聘員工時(shí)，對招聘者的籍貫、性別進(jìn)行限制，違反了招聘的（）原則。

加強(qiáng)與完善員工職業(yè)生涯管理的措施有（）。

飯店管理者領(lǐng)導(dǎo)技巧有（）。

下列各項(xiàng)不屬于控制的方法是（）。

社會保險(xiǎn)制度的特征不包括（）。

下列員工的行為，飯店可以與其解除勞動合同的有（）。

設(shè)計(jì)績效標(biāo)準(zhǔn)的評估標(biāo)度時(shí)，可選擇的類型有（）。

“STAR”面試技巧的內(nèi)容有（）。

下列不屬于工作分析中工作描述內(nèi)容的是（）。

飯店實(shí)施EAP管理需做好的工作有（）。