問答題描述角色扮演法的實(shí)施過程和優(yōu)缺點(diǎn)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項(xiàng)選擇題提出一些工作中有代表性的問題,并假設(shè)幾種解決問題的方法,讓員工討論和選擇正確答案,并申明理由,并由指導(dǎo)教師做出綜合分析的一種方法是:()
A.角色扮演
B.案例分析
C.操作示范
D.情景模擬
2.單項(xiàng)選擇題OJT指的是()
A.職前培訓(xùn)
B.在職培訓(xùn)
C.脫崗培訓(xùn)
D.交叉培訓(xùn)
3.單項(xiàng)選擇題“你喜歡這樣的培訓(xùn)嗎?”“你對培訓(xùn)師的表現(xiàn)是否滿意?”這屬于培訓(xùn)評估方面的()層面。
A.反應(yīng)
B.學(xué)習(xí)
C.行為
D.結(jié)果
4.單項(xiàng)選擇題培訓(xùn)過程中最復(fù)雜最費(fèi)時(shí)的階段是:()
A.培訓(xùn)評估
B.培訓(xùn)需求分析
C.培訓(xùn)設(shè)計(jì)
D.制作培訓(xùn)資料
5.單項(xiàng)選擇題培訓(xùn)目標(biāo)是學(xué)員接受培訓(xùn)后所表現(xiàn)出來的工作能力水平的描述。培訓(xùn)目標(biāo)的要求不包括:()
A.清楚
B.簡單
C.具體
D.可衡量
最新試題
飯店實(shí)施EAP管理需做好的工作有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
某飯店在制定薪酬制度時(shí),參考了本*地區(qū)的同等級飯店的薪酬標(biāo)準(zhǔn),這樣做的目的是為了使飯店的薪酬制度體現(xiàn)()公平性。
題型:單項(xiàng)選擇題
下列不屬于飯店人力資源管理特點(diǎn)的是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
()等所決定的工資額屬于個(gè)人要素決定的工資額。
題型:多項(xiàng)選擇題
在工作分析過程中,最客觀公正,在分析方法的選擇上有專長的職務(wù)分析人員是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
某些飯店在招聘員工時(shí),對招聘者的籍貫、性別進(jìn)行限制,違反了招聘的()原則。
題型:單項(xiàng)選擇題
注重員工壓力管理的措施有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
下列哪種飯店工作分析方法可以長期對工作進(jìn)行忠實(shí)全面的記錄,不至于漏掉一些工作細(xì)節(jié)?()
題型:單項(xiàng)選擇題
期望理論要求,飯店管理者在管理活動(dòng)中應(yīng)注意處理好()。
題型:多項(xiàng)選擇題
下列各項(xiàng)不屬于控制的方法是()。
題型:單項(xiàng)選擇題