單項選擇題下列哪種方法可以幫助員工了解變革的邏輯緣由,會使變革的阻力得以減少?()
A.培訓和發(fā)展
B.便利和支持
C.教育和溝通
D.教學和進步
E.補選和操作
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1.單項選擇題下列哪一個不是應對變革阻力策略?()
A.加速
B.操縱和收買
C.參與
D.強制
E.教育和溝通
2.單項選擇題下列哪一個不是來自組織的變革阻力?()
A.結(jié)構(gòu)惰性
B.安全性
C.有限的變革范圍
D.對已有權(quán)力關(guān)系的威脅
E.組群體惰性
3.單項選擇題下列哪一個不是個體變革阻力的來源?()
A.習慣
B.安全感
C.對未知的恐懼
D.惰性
E.經(jīng)濟因素
4.單項選擇題下列哪種變革的阻力更難處理?()
A.被動的
B.堅決的
C.延后的
D.直接的
E.公開的
5.單項選擇題下列哪種變革的阻力更容易處理?()
A.秘密的
B.延后的
C.被動的
D.含蓄的
E.公開的
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期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關(guān)系的感知?()
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在決策制定過程中,評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后?()
題型:單項選擇題
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題型:單項選擇題