A.被動(dòng)的
B.堅(jiān)決的
C.延后的
D.直接的
E.公開(kāi)的
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A.秘密的
B.延后的
C.被動(dòng)的
D.含蓄的
E.公開(kāi)的
A.有計(jì)劃的變革
B.意外變革
C.經(jīng)濟(jì)沖擊
D.變革推動(dòng)者
E.社會(huì)潮流
A.有意
B.可自由支配
C.隨機(jī)
D.特意
E.無(wú)意
A.意外變革
B.勞動(dòng)力的性質(zhì)變革
C.有計(jì)劃的變革
D.代理變革
E.競(jìng)爭(zhēng)的變革
A.大學(xué)入學(xué)率
B.收購(gòu)和兼并
C.資本設(shè)備
D.離婚率
E.文化更加多元化
最新試題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個(gè)方面?()
根據(jù)大五人格理論,下列哪項(xiàng)特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)?()
以下哪個(gè)不是群體行為特征的表現(xiàn)?()
掌握溝通技巧的方式有()
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過(guò)程模型的是()
企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí),會(huì)增加相互依賴(lài)性,可能會(huì)形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判,這是群體成員之間依賴(lài)感的()基礎(chǔ)。
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為()
下列哪項(xiàng)不是價(jià)值觀的功能?()
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是()
通過(guò)目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢(shì)動(dòng)機(jī)并按組織所需要的方式行動(dòng),關(guān)于目標(biāo),以下說(shuō)法不準(zhǔn)確的是()